HUMAN RESOURCES
HUMAN RESOURCES
以人为本 唯才是用
菱日电梯坚持“以人为本,唯才是用”的人才理念,始终把人才放在第一位,将人力资源配置合理化,给每位员工提供一个平等、和谐并充满热情与激情的工作环境,为员工创享未来,让大家共享学习成长的机会。
唯才是用,让每一位员工都能够体现出自身最大的价值,鼓励每一位员工选择与自己能力相适应的岗位,发扬团结合作、群体奋斗的精神,在工作中体现价值、创造价值。
培育工匠级人才 实现可持续发展
菱日电梯特别重视工匠级人才的引进和培养。本着传承工匠精神和以人为本的发展理念,菱日电梯通过“两引三提升”的人才战略,引进高级工程师等海内外高级人才,打造了一支专业研发队伍。同时启动了企业“名匠计划”,通过加大技术型人才培训,使企业充分融入工匠精神,实现企业可持续发展。
以德为先,以才为重,敬业为本,团队第一
我们通过“以德为先,以才为重,敬业为本,团队第一”的选人标准,运用能上能下竞争机制,量才适用,因能定岗,激发员工的潜能和创造力,为人才提供成长的条件,帮助员工实现价值的提升,并以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值。
我们期望每位员工都能遵循公司的企业文化、珍惜公司提供的发展平台和空间,将个人目标融入企业目标,将小我融入大我,用优异的工作实现个人价值,创造企业价值。
我们发掘、善用每位员工的才能,尊重每位员工的劳动,感谢每位员工的贡献,坚信优秀的人才应当获得良好的回报。
HUMAN RESOURCES